參保企業人均工資低于2016年度全省非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為60%，即每月3064.46元。

參保企業人均工資高于2016年度全省非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為300%，即每月15322.25元。

靈活就業人員選擇按省均工資60%(每月3064.46元)作為養老保險繳費基數的，每月實際繳費612.89元，年繳費7354.68元；選擇按省均工資100%(每月5107.42元)作為養老保險繳費基數的，每月實際繳費1021.48元，年繳費12257.76元。

靈活就業人員以個人身份參加職工醫療保險的，選擇不配置個人賬戶每月實際繳費137.90元，年繳費1654.80元；選擇配置個人賬戶每月實際繳費260.48元，年繳費3125.76元。

大病醫療救助保險繳費標準不變，仍為每月8元，全年96元。城鎮職工長期護理保險繳費標準暫定為每年10元，隨2018年3月份大病救助金一起征收。