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亳州將遴選這4類人才!看看你可符合條件

時間:2018-02-12 08:47:11       來源:安徽熱線
摘要: 為加快建設人才強市,激發優秀人才干事創業熱情,讓各類人才創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,為開創現代化五大發展美好亳州建設新局面作出新的更大貢獻,市委、市政府決定

為加快建設人才強市,激發優秀人才干事創業熱情,讓各類人才創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,為開創現代化五大發展美好亳州建設新局面作出新的更大貢獻,市委、市政府決定開展第一屆突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才和優秀人才遴選工作。

一、評選原則

(一)服務經濟建設、社會發展和科技進步。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

(三)以發揮作用為本,注重一線,突出成果和貢獻。

(四)鼓勵創新創業,促進優秀人才脫穎而出。

二、評選范圍

在我市工作或柔性引進的各類人才,不受本人身份和所在單位所有制形式限制。一人只能申報一個獎項,不得重復申報。

三、申報條件

擁護黨的基本路線、方針、政策,能夠與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,遵紀守法,具有良好的職業道德和社會公德,在工作崗位表現出色。評選以2015年以來取得的工作實績、獲獎情況、科研或研究成果為主要依據。

分七個領域進行申報:宣傳文化類由市委宣傳部負責,教育類由市教育局、亳州學院、亳州職業技術學院各自負責,工業企業類由市經信委負責,技能類由市人力資源和社會保障局負責,農業類由市農委負責,醫療衛生類由市衛計委負責,中醫藥產業類由市藥業發展局負責。上述9家主管部門按突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才和優秀人才分層次制定具體申報條件,下發申報通知并做好宣傳發動、組織申報工作。具體申報條件詳見亳州先鋒網、亳州人才工作網或市農委、市教育局、亳州學院、亳州職業技術學院、市衛計委、市委宣傳部、市經信委、市藥發局、市人社局等9家市直主管部門網站。

具有下列情形之一的,不列為評選對象:

(一)近三年有違法違紀行為,在紀檢、計生、社會治安綜合治理等方面受過組織處理或黨紀政紀處分的。

(二)職業道德低下,有不廉潔、不誠信行為的。

(三)正在接受紀檢、公安、法檢、司法等相關單位調查的。

(四)參加或組織他人參加非法組織或活動,惡意造謠、散播反動言論的。

(五)有其他劣跡行為,產生不良影響的。

四、評選數量和相關待遇

(一)評選數量

第一屆擬評選出突出貢獻人才10名以內、首席專家15名以內、拔尖人才30名以內、優秀人才50名以內。

(二)相關待遇

1、對評選出的突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才、優秀人才給予獎勵,并授予榮譽稱號。

2、優先參加業務培訓、學術交流、科學考察、專家休假等活動。

五、評選程序及辦法

評選工作采取廣泛申報、限額評選的方式,按照發布公告、推薦申報、專家評審、組織評定、審批決定、社會公示、命名表彰等步驟進行?;顒佑墒腥瞬呸k負責牽頭組織實施,紀檢組全程參與監督。

(一)發布公告。通過下發通知、媒體發布公告等形式,公開評選條件,做好宣傳動員,鼓勵符合條件的各類人才踴躍申報。

(二)推薦申報。申報工作采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。組織推薦的由被推薦人所在單位推薦人選,并對有關上報材料進行初步審查核實,由所在黨委(黨組)統一上報市農委、市教育局等9家主管單位。無隸屬單位的個人可直接向市直各主管單位申報。

(三)專家評審。市直主管單位分別成立專家評審委員會進行評審,制定評審細則和量化打分表,組織公開、公平、公正的評審活動,并依據評審結果提出推薦人選名單,并按推薦數量將推薦人選材料上報市人才辦。

(四)組織評定。市委組織部將對各主管單位上報的人選組織評定。主要采取專家現場點評、市人才工作領導小組成員單位投票評定。市委組織部會同市紀委等有關部門組成考察組,對擬評定人選進行考察,主要考察其現實表現、專業水平、工作實績和社會貢獻等。對申報材料弄虛作假的隨時取消榮譽稱號。

(五)審批決定。市委組織部將評選出的初步人選名單提請市人才工作領導小組審核后,報市政府常務會、市委常委會討論決定。

(六)社會公示。在市主要媒體對初步人選進行公示,時間為5個工作日。

(七)命名表彰。對評選出的人才,分別授予突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才、優秀人才榮譽稱號。

六、相關要求

(一)高度重視,廣泛發動。評選工作由市人才工作領導小組統一領導,市人才辦負責具體實施,市人才工作領導小組成員單位和相關部門配合。各單位要高度重視,周密部署,認真做好人才評選的組織領導和宣傳發動等相關工作,將評選工作要求迅速進行傳達,并安排專人具體負責,積極組織符合條件的各類人才申報。

(二)堅持標準,認真推薦。市直9家主管單位要下發具體申報通知,明確申報具體條件、規范申報程序、嚴明選拔紀律,客觀公正地反映申報人的品德、能力和業績,切實做到好中選優,真正把科研能力強、專業水平高、引領作用明顯、德才兼備的人才推薦出來。在申報過程中,如發現弄虛作假者嚴肅處理,取消本人評選資格,并追究所在單位責任。

(三)規范材料,按時上報。為確保申報工作順利,佐證材料完整規范,具體說明如下:

1、申報人需填報《第一屆亳州市突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才、優秀人才評選申報表》,撰寫主要工作成果及貢獻情況說明(1000字左右),并附論文著作、獲獎情況、相關證明等材料復印件(統一用A4紙雙面打印裝訂成冊),在2月28日前將申報材料裝訂成冊送市直相關主管部門。相關表格可在“亳州人才工作網”或“亳州先鋒網”下載。

2、市直9家主管單位對申報人進行專家評審后,按照推薦數量要求在3月12日前向市人才辦報送《第一屆亳州市突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才、優秀人才評選申報表》和《第一屆亳州市突出貢獻人才、首席專家、拔尖人才、優秀人才申報人選匯總表》(按推薦順序填寫),加蓋公章,電子版發至市人才辦郵箱,同時報送推薦報告(內容包括推薦人選紀檢監察、計生、綜治等情況)。

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