根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，根據學校工作需要，經市政府同意，宿州市第二中學面向社會公開招聘教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計12名。其中數學6名、物理3名、思想政治2名、體育1名。詳見崗位表。

招聘相關信息在宿州教育網、宿州二中校園網等網站上發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業生，符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德素養和團隊協作精神，服從學校工作安排；

（四）取得相應專業的高中教師資格證書；

（五）普通話水平達到國家二級乙等以上；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1989年5月13日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關法律法規規定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名、資格審查：

采用現場報名的方式進行，2019年5月 13日至5月19日(上午8：00－11：30，下午15：00—17：30)在宿州二中辦公室(宿州市迎賓東路88號）,節假及周日都有人值班報名。每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

報名人員須攜帶身份證、學歷證書、教師資格證等原件、復印件及個人簡歷一份，近期一寸同底免冠證件照4張，經審查合格后填寫《安徽省宿州二中公開招聘教師報名表》。其中：屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

資格審查合格的考生現場領取筆試準考證。

（二）筆試

筆試時間：2019年6月1日上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試內容為該學科高中階段課程標準和高考大綱所規定的內容。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分以上的應聘人員，方可進入下一階段。

（三）專業測試

專業測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、教育教學水平和綜合素質能力等。應聘人數低于或等于該崗位招聘數時，設定專業測試最低分數線為60分，低于60分的取消進入下一環節的資格。

專業測試時間另行通知。

（四）成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。計算公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6。

招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如考試最終成績相同的，按專業測試成績高低排名）。

（五）體檢考察

體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負責統一組織實施。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據“擇優”的原則全面衡量。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）進行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，面向社會公示一周。

（七）報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位將擬聘人員名單、《宿州市事業單位公開招聘工作人員考察表》、《市直事業單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員需填寫《市直事業單位公開招聘人員調動報批表》）報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本《公告》由宿州二中負責解釋。

聯系電話：0557-2282227/2282777，19955799928

特此公告。