隨著二孩政策開放，國內不少省市迎來“二孩潮“。盡管不少專科畢業生遭遇就業淡季，但山東濟南幼兒師范高等專科學校周四舉行的一個招聘會上，卻出現10個職位空缺爭1個畢業生的情況，男幼師更是特別受歡迎。

據了解，幼兒專業畢業生搶手的原因，主要是社會對學前教育師資的需求，以及教育培育機構的發展，導致很多連鎖幼教集團和教育機構招聘人數大增，有機構一次招聘數十人，甚至上百人，為畢業生提供更多選擇機會。

一名早期教育機構的招聘人員表示，當日前來的畢業生不多，而且大部分人都直奔公立幼稚園的招聘攤位。學校就業辦老師表示，學校共有1229名畢業生，當中7成人已被預定，在寒假時已初步確定畢業后要去的公司。

濟南幼高專的相關負責人表示，此次招聘會吸引來自全省、北京、天津等地的153間機構到場招聘畢業生，提供涉及教育、文化藝術、管理咨詢等領域的近3000個就業職位。其中師范類職位數量約占93%，幼兒教師職位數量則約占51%，而音樂教育專業畢業生的供需比更高達1比15。 

20歲的準男幼師孫繼林和張寧在招聘會現場，就被不少機構“相中“，有幼稚園當場就和他們簽約。有招到男教師的幼稚園負責人笑稱，每年都非常想招聘一部分男幼師，但學習這個專業的男生太少，所以能在招聘會上“搶到“很幸運。