叫車服務公司Uber近日負面新聞頻傳，公司內部性騷擾、主管霸凌員工、性別歧視事件不斷遭爆料，企業文化被形容為“毒化人心”。多家媒體報導，Uber請法律事務所檢視其企業文化后，事務所建議執行長卡拉尼克休長假。董事會周日秘密開會，討論是否要求卡拉尼克照辦。

報導指出，Uber請前司法部長侯德的柯文頓與柏靈事務所來檢視公司政策，并提出建議，Uber將于周二公開該事務所的報告。《紐約時報》稱，有3名知情人士證實Uber董事會周日開會討論相關建議。Uber發言人卡爾曼表示，他不確定董事會后公司是否會發表聲明。

《華爾街日報》更指出，Uber商務長麥可最快將在周一辭職，更加突顯Uber領導階層的管理問題。他及其他高層主管的去留，也在周日董事會的考量事項中。

麥可被視為Uber二把手，也是卡拉尼克的個人好友，2013年加入Uber，2014年他說Uber應花數百萬美元調查批評該公司的記者，引發軒然大波。

在此之前，包括Uber公關總監、工程部資深副總裁、產品資深副總裁、財務總監等多名高階主管都已遭去職。

可能去職的商務長麥可