為貫徹落實《銅陵市2017年就業扶持等五項民生工程實施方案》(銅人社秘[2017]22號)文件精神,結合經開區實際,現招聘20名就業見習崗位,具體如下:
一、基本條件
1、愛崗敬業,品行端正,具有良好的職業道德;
2、遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;
3、全日制普通高等院校大專及以上學歷;
4、2017年畢業1年內離校未就業全日制普通高等院校應屆畢業生。(按照《銅陵市2017年就業扶持等五項民生工程實施方案》規定的符合高校畢業生見習條件的普通高校畢業生)。
二、招聘人數
此次共招聘20人,其中男性15人,女性5人。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法,分報名、考試、體檢和考察等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間:2017年9月14日-2017年9月20日(周六周日除外),逾期不再補報。
上午8:00-11:30,下午14:30-17:00;
2、報名地點:經開區人力資源局327辦公室
咨詢電話:0562-2821785
3、報名有關事項:
(1)報考者應本人到場,須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、就業失業登記證原件和復印件。
(2)報名人員均須填寫《銅陵經開區招聘高校就業見習崗位資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片2張。
(3)報名所需資料必須在報名時現場提供;報考人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證、報名回執單于2017年9月22日(上午8:00-11:30,下午2:30-17:00)到經開區人力資源局領取準考證。
(二)考試
考試分筆試和面試,單項成績和總成績一律采用百分制??偡?00分,其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。
1、筆試。
(1)筆試內容:主要測試公共基礎知識和寫作等。
(2)筆試時間:2017年9月24日上午9:00—11:00,考試地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
面試人選根據職位招錄計劃數,根據筆試成績按照1:2比例確定面試人員,如最后一名成績相同一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。
招聘主管部門根據實際情況可以核減見習崗位。
(三)體檢
1、根據考試總成績,分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時,面試成績高者優先。
體檢工作參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
2、對體檢結論有疑問者,自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請,經批準同意后,組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者,不進入考察階段。
(四)考察和公示
體檢合格人員確定為考察對象??疾鞓藴屎头椒▍⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。因考察不合格者出現人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察合格人員在經開區網站公示3日。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考察工作結束后,確定擬聘人選,簽訂就業協議。就業見習期限為1年。1年后,經考核合格的,同時用人單位有崗位需求的,經黨工委研究,可以轉為經開區聘用制工作人員。
(二)待遇。
見習補貼1800元/月,不購買社會保險和住房公積金,由見習單位購買人身意外傷害險。
五、其他事項
(一)本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材和復習資料。