太勤奮也不行？連鎖超市利多在西班牙巴塞隆納一名經(jīng)理被開除，但不是他工作不佳，反而是因?yàn)槊刻於继嵩?小時(shí)到公司工作，雇主認(rèn)為他在上班前就工作超過1.5小時(shí)，而且經(jīng)常獨(dú)自待在辦公室，已經(jīng)違反公司規(guī)定，決定開除。

據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)，該名經(jīng)理真P已經(jīng)在利多工作12年，正常上班時(shí)間是上午7時(shí)，但他經(jīng)常清晨5時(shí)就到班，然后進(jìn)行整理貨架、檢查訂單等工作，為營(yíng)業(yè)工作做準(zhǔn)備，想不到換來被開除的下場(chǎng)。他憤而狀告公司，其律師表示，公司沒有規(guī)定員工不能提早上班，而且他是為了公司營(yíng)運(yùn)、而非自身利益。

不過其實(shí)真P被開除，其實(shí)原由恐不在他工作認(rèn)不認(rèn)真，而是因?yàn)槔嗟墓ぷ鳁l約中有規(guī)定，員工在公司上班的每分鐘，公司都必須支付薪資，僱主應(yīng)該是為了不想多付加班費(fèi)，所以才要開除他。目前官司還沒有打完。