問題案例：本人于4月份失業(yè)，社保從11年底開始繳費，但公司效益下降，目前才交到2018年12月，2019年的1 2 3月還未到賬，4月失業(yè)之后就停了社保繳費，請問還能申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助嗎？ 怎么領(lǐng)取？需要什么材料？謝謝。

解答來源：市人社局?

解答內(nèi)容：經(jīng)了解，已辦理失業(yè)登記的合肥市戶籍失業(yè)人員自終止或解除勞動關(guān)系之日起二年內(nèi)，持金融社保卡到戶口所在地縣（市）、區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。非合肥市戶籍失業(yè)人員可持戶口本、金融社保卡到失業(yè)前單位所在縣（市）、區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備條件如下：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。