按照市委市政府關于疫情防控期間有序復工的要求，2月10日起，我市工業企業開始陸續復工。

受到疫情影響，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。在這個特殊的時期，在這艱難的時刻，為了幫助復工企業緩解用工難問題，特向全市勞動者，特別是餐飲、旅游、商貿等服務業的從業者發出如下倡議：

一、鼓勵彈性用工

尚未開工的企業員工、暫未返崗的返鄉務工人員、未返校的大學生、城鄉自由職業者、有工作能力的退休人員、志愿者等人員，春節期間未離開合肥，且14天內無流行病學接觸史的，鼓勵以臨時工、實習生或志愿者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠程工、鐘點工等多種形式，支持、參與企業復工用工。

二、開展用工調劑

按照“政府支持、企業互助、職工自愿、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵尚未開工的餐飲業、旅游業等服務業企業與復工工業企業開展用工余缺調劑，鼓勵尚未開工的服務業企業組織自愿參加的職工，到階段性缺工的復工工業企業提供短期勞務服務，實現企業間人力資源合理調配。

三、加強用工對接

全市人力資源服務機構要主動作為，敬業奉獻，以過硬的專業素養和良好的服務形象，為企業用工提供有效的人力資源供給。特別要加強對復工企業用工的分析研判，開展本地區、疫情較輕地區富余勞動力的有效對接，有效緩解復工企業用工不足的矛盾。

四、加大宣傳推介

加強宣傳引導，形成全民參與、關注復工的濃厚氛圍。歡迎社會各界特別是新聞媒體積極關注我市復工企業用工信息，及時將招聘崗位信息發布給有求職需求，

特別是因疫情影響暫時無法外出務工的人員。各類勞動者及時關注公共就業人才服務機構通過安徽公共招聘網、合肥市人社局門戶網站等對外發布的招聘信息，積極支持復工企業用工。

各用工企業需按相關程序，做好體溫檢測和相關防護工作。讓我們眾志成城，共克時艱！歡迎廣大勞動者、社會各界群策群力，全力支持復工企業的用工需要，為打贏疫情防控阻擊戰做出應有的貢獻！

合肥市人力資源和社會保障局

2020年2月10日