尊敬的徐書記，您好！作為在異鄉工作三年的異地公務員，在寫這封信的時候心情是興奮的，同時也是失落的。興奮的是每次歸家，家鄉都有新變化、新發展，真心的為家鄉這些年的發展感到由衷的高興，每每在外聽到桐城的消息都倍感親切，為自己是文都桐城人感到驕傲；正如硬幣的兩面一樣，在為家鄉的發展高興的同時，內心深處也夾雜著個人的失落，作為家鄉的游子，對于養育自己教育自己成就自己的故土，沒有第一時間參與到它的建設和發展中去倍感遺憾和愧疚，同時故土難離、親情難舍，自己常年工作在外，尤其是隨著父母年紀的增大，越來越感受到力不能及的那種痛苦。近期多地都針對原籍異地公務員回鄉工作出臺相應的政策，衷心地希望家鄉桐城能夠為一心想要建設家鄉，回鄉工作的異地公務員打開歸家的大門，我想在青春的歲月為自己許下一個心愿，回到家鄉，回到父母身邊，盡自己所能為家鄉的發展盡自己的一份綿薄之力！時光在流，衷心祝愿家鄉越來越好！

尊敬的來信人：您好！

您的留言我們已收悉。現答復如下：

我市實行桐城籍在外地工作人員優先調回桐城制度，具體調動一般按照個人申請、調入單位簽署意見、桐城市委組織部和市委編辦初步審核、市委編委會議研究、組織考察、辦理調動手續等程序辦理。鑒于您是省委選調生，根據《安徽省選調生管理暫行辦法》（皖組字【2018】12號）有關規定，跨地級市選調生調動由調入、調出地的地級市組織部門溝通協調，報省委組織部備案同意后方可辦理調動手續。是否同意調出請咨詢您所在當地組織及其主管部門。

感謝您對桐城發展的關心與關注，歡迎您回桐城工作，為家鄉高質量發展貢獻力量。