人才引進疑問

來源：市人力資源和社會保障局

1.根據《市政府關于印發蘇州市戶籍準入管理辦法的通知》（蘇府規字【2016】3號）第五條規定，符合下列條件之一的人員，可以申請戶口遷入，并向人力資源和社會保障部門申請辦理：?

（一）在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員；

（二）具有高級專業技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員；

（三）具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺專業、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的專業技術和管理人員；

（四）具有職業技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲（緊缺專業、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩定住所的人員；

（五）按照畢業生就業政策，接收的畢業研究生、本科生、專科生；

（六）按照畢業生就業政策，接收的蘇州生源的中專畢業生、技（職）校畢業生；

（七）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業未婚子女；

（八）需人力資源和社會保障部門接受辦理的其他人員。

前款第（一）項至第（三）項人員，應當與市區單位依法簽訂勞動合同，同時段繳納社會保險。

第（一）項至第（四）項人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷。

2.人才引進落戶手續由各地人才服務中心負責經辦，具體經辦手續建議咨詢用人單位所屬地人才服務中心。

蘇州市人才交流服務中心，聯系電話：65815515；

園區人才中心：66605852；

新區人才中心：68257969；

相城人才中心：67591902；

吳中人才中心：66056835。