問題案例：：之前有咨詢過勞動合同到期但是已經事實用工一個月，公司說要給調崗。但是調崗的合同跟原來的合同不一樣，原來的合同無法續簽要重新簽不一樣的勞動合同，我是不是可以拒絕？調崗之前也沒有領導找我談話，就一張通知給部門了。這樣的話我可以申請勞動仲裁賠償我兩倍的賠償嗎？

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回復單位：市人社局