六個月的哺乳假工資不低于80%,此工資是如何計算的?
來源:市人力資源社會保障局
1.根據《江蘇省女職工勞動保護辦法》第十二條 上班有困難者,經本人申請,單位批準,可休半年的哺乳假,工資不低于80%。這里半年哺乳假的工資是指本人工資的80%。
2.根據《江蘇省工資支付條例》第六十二條 本條例所稱工資是指用人單位根據國家規定或者勞動合同的約定,依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,不包括用人單位承擔的社會保險費、住房公積金、勞動保護、職工福利和職工教育費用。