來源：市人力資源社會保障局

內容 工作時間長,又沒有加班費。我公司說雙休，每天8小時，每月工作180小時，發全勤100元。但是每月都工作220多個小時。公司說還休，但是每月還要工作夠180個小時。那還叫還休嗎。也沒有加班費。該如何處理？

回復 一、根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法的規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的標準工時制度。每周至少休息一日。二、《江蘇省工資支付條例》規定：用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資： （一）工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資； （二）在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資；（三）在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資。若單位侵害了您的權益，職工可以向當地勞動保障監察機構投訴。希望您繼續關注蘇州人力資源保障網，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。