殘疾人就業(yè)保障金征收范圍是什么？

來(lái)源：蘇州地稅局

答：根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

按照《江蘇省財(cái)政廳 江蘇省地方稅務(wù)局 江蘇省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》（蘇財(cái)綜〔2017〕2號(hào)），第二章第六條規(guī)定：“用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納保障金。”