問題案例::你好,我想咨詢一下我們企業(yè)屬于小企業(yè),不給我們交社保,之前跟老板提了很多次老板都說再等等,等企業(yè)盈利了再交,因?yàn)椴幌敫习逅浩颇槪雴栆幌氯绻綍r(shí)候辭職可以要求老板把工作時(shí)間段的社保補(bǔ)上嗎?
解答內(nèi)容::您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件,現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下:
用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)參保而未參保的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理參保手續(xù)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如用人單位不予辦理的,勞動(dòng)者可以向用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。另外,根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定:違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為如果已經(jīng)超過2年的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。
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回復(fù)單位:市人社局