咨詢內容：

根據《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規定，員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、節育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。請問（男）職工的看護假（陪產假）與年休假同一年度可以一起或者分開休嗎？

回復內容：

你好，根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第九條規定，年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 如有疑問，請撥打12333咨詢。

回復單位：

深圳市人力資源和社會保障局 2020.10.29