問題案例：：我老婆于今年5月7日于常州婦幼順產，順產時大出血，臨床醫生在出院小結里寫明了大出血的情況，并開具了《病情證明書》，說明我老婆屬于難產，并建休難產假，有主治醫生的蓋章和常州婦幼保健院的公章。但我老婆向其公司申請休息難產假時，公司卻不同意，理由是出院小結里沒有“難產”兩個字，他們對《病情證明書》不認可，不同意休難產假。請問公司這樣的處理是否合法合理？休難產假需要什么具體要求和條件？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況，是否“難產”是醫院界定的，但如您對單位的種種作為有異議的，建議您向單位營業執照注冊所屬區申請勞動仲裁。

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回復單位：市人社局