問題案例：：依現(xiàn)行退休政策，哪些因素會影響企業(yè)職工退休金？比如工齡是如何定義？工齡又如何影響退休金？如下案例中，某女職工，達(dá)到法定退休年齡時，累計養(yǎng)老金交滿29年，其中有兩年處于失業(yè)狀態(tài)，用失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險。那么她的工齡是29年還是27年？在計算退休金時，工齡的權(quán)重又是多少？期待回復(fù)，謝謝。

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，養(yǎng)老金由以下部分組成：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（本人退休時上年省在崗職工月平均工資*最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*個人累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）*1%；2.過渡性養(yǎng)老金：1995年底前推算儲存額/120；3.個人帳戶養(yǎng)老金：退休時本人個人帳戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

文件依據(jù)有：《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》江蘇省人民政府令第36號、江蘇省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知蘇勞社險[2007]24號、江蘇省勞動保障廳關(guān)于貫徹《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》若干問題的處理意見蘇勞社險[2007]25號。

按月享受職工養(yǎng)老保險待遇的參保人員，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（1）達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡；

（2）企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；

（3）繳納養(yǎng)老保險費年限（含視同繳費年限）15年以上。

根據(jù)案例，女職工到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿29年，符合上述退休條件，可以辦理退休手續(xù)。不存在失業(yè)金征繳養(yǎng)老保險的情況，領(lǐng)取失業(yè)金期間，失業(yè)基金為其征繳基本醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險可以個人繳費。至于工齡，是需要養(yǎng)老處審核的。建議攜帶檔案材料至退休審批窗口審核。

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回復(fù)單位：市人社局