問(wèn)題案例：：已由單位申報(bào)并通過(guò)工傷等級(jí)認(rèn)定，但目前單位不知何因，遲遲不幫員工蓋章申報(bào)工傷賠償金支付，請(qǐng)問(wèn)：一定要通過(guò)單位才能拿到工傷賠償金嗎？個(gè)人可以來(lái)申請(qǐng)辦理工傷賠償金支付嗎？如不能，該怎么辦？有沒(méi)有時(shí)間限制？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過(guò)常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件，現(xiàn)就您的問(wèn)題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，工傷認(rèn)定申請(qǐng)中流程的時(shí)限

受理：根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》人社部令第8號(hào)第八條的相關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

認(rèn)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的相關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定的步驟和時(shí)限

（一）勞動(dòng)能力鑒定步驟

1、組成專家組。專家組由從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取的專家組成，防止申請(qǐng)人或者與勞動(dòng)能力鑒定有利害關(guān)系的人提前與醫(yī)療專家溝通，影響勞動(dòng)能力鑒定的公正性。

2、提出鑒定意見(jiàn)。專家組根據(jù)醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)能力的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)作出醫(yī)療鑒定。

3、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)，確定傷殘職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活護(hù)理依賴程度，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

（二）作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

原則上您可以先行賠付工傷醫(yī)療費(fèi)，等勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)后看是否達(dá)到等級(jí)，如有等級(jí)，在您離開(kāi)單位的時(shí)候再賠付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。

回復(fù)單位：市人社局