問題案例：：你好，我是信任HR，之前沒有辦理過女員工領(lǐng)取生育金的問題，現(xiàn)在想咨詢：

我司現(xiàn)在有一名女員工已生育，目前向公司領(lǐng)取生育金，請問公司需要如何辦理及提供哪些材料？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時，用人單位連續(xù)繳費滿生育保險10個月，且生育當(dāng)月在單位正常參加生育保險的狀態(tài)，符合上述條件您可享受生育報銷，由單位下載《常州市市本級職工生育人員花名冊》，本人所帶材料如下：

在本地生育：出生證、醫(yī)療費用原始發(fā)票；出院記錄；生育服務(wù)聯(lián)系單。

在外地生育：出院記錄；出生證、醫(yī)療費用原始發(fā)票、醫(yī)療費用明細清單、《常州市生育服務(wù)聯(lián)系單》；醫(yī)保卡（省保卡）; 用人單位出具的回職工原籍生育的證明。

綜上所述，如符合上述女職工報銷條件的，由單位攜帶以上材料至常州市社保中心生育報銷窗口報銷。（錦繡路2號1號樓1樓B區(qū)）

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局