問題案例：：我家里一個(gè)親戚，今年64歲，男性，下班途中騎電瓶車出了事故，當(dāng)時(shí)對方人跑了，我親戚就報(bào)警了，后來警察也找到了對方，我親戚現(xiàn)在醫(yī)院治療，膝蓋和肩膀都要動手術(shù)，對方也沒有能力承擔(dān)我親戚的醫(yī)藥費(fèi)且其他賠償費(fèi)用，請問此種情況是否能申請工傷，若可以申請，請問需要辦理哪些手續(xù)？另外，是否可以評傷殘等級，這又需要哪些手續(xù)，麻煩告知，謝謝！

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況， 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。需要交警事故大隊(duì)出具事故責(zé)任認(rèn)定書，如您符合上述條件的，可以申請工傷認(rèn)定。

申請工傷認(rèn)定的時(shí)限

根據(jù)申請工傷認(rèn)定的主體不同，將工傷認(rèn)定的申請時(shí)限分為以下兩類：

（1）用人單位申請：事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)，向用人單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地所在區(qū)的人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。只有在特殊情況下，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，才可以將申報(bào)時(shí)間延長。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

（2）工傷職工或者其近親屬、工會組織申請：事故發(fā)生或職業(yè)病被1年內(nèi)，可以直接向用人單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地所在區(qū)的人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）企業(yè)、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本（國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊登記證書副本）復(fù)印件;或工商行政管理部門出具的用人單位相關(guān)注冊登記信息資料；（3）受傷害職工《居民身份證》原件及復(fù)印件或相關(guān)戶籍證明材料；（4）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務(wù)證”等證件、“招工登記表”或“報(bào)名表”等招用記錄、考勤記錄、同一用人單位其他勞動者的證言等）、相關(guān)生效的法律文書;（5）初診病歷及其封面、出院記錄、檢查報(bào)告、出院紀(jì)錄、醫(yī)療診斷證明書等或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病鑒定書）原件及復(fù)印件;（6）對參保企業(yè)延時(shí)申請的，應(yīng)提供經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批的《參保單位延長工傷認(rèn)定申請期限申請表》。

職工發(fā)生工傷，認(rèn)定工傷后，經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工所在用人單位、工傷職工或其近親屬可以向常州市勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。

如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五（上午9:00-12:00；下午1:00-5:00）正常工作時(shí)間內(nèi)撥打常州勞動保障咨詢電話12333進(jìn)行咨詢。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局