問題案例：：我叔叔在物流公司上班受了工傷，應該是2017年5月定下來九級傷殘，今年8月份合同到期公司不續(xù)簽。上個月底我叔叔傷情突然變化，認為傷殘等級評低了，想讓公司帶他去你們那重新評，公司說經(jīng)濟補償和傷殘就業(yè)補助都給了，工傷關系結(jié)束，有這種說法嗎？他現(xiàn)在沒工作，能申請失業(yè)金嗎？他戶口還在河南安陽，能自己在你們那交職工社保嗎？

?解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

1、根據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府令第103號）第二十九條  工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止，勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復查鑒定申請。

因此您叔叔不得再去進行勞動能力復查鑒定。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》　第十三條　失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：第一項：依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。

《勞動合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：第一項：勞動合同期滿的。

《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》第二十條　失業(yè)人員應當持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系證明，在解除或者終止勞動關系之日起60日內(nèi)到受理登記的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)。

第二十五條　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

根據(jù)您反映的情況，您叔叔是因合同期滿終止勞動合同的,若您叔叔失業(yè)保險繳滿1年，可以領取失業(yè)金，同時享受本醫(yī)療保險待遇，請盡快在與單位終止勞動關系之日起60日內(nèi)辦理。

3、已在本市參保過的省外戶籍人員可持本人檔案、有效身份證原件、戶口簿和居住證，到我市居住證所在區(qū)的勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理靈活就業(yè)參保手續(xù)，因醫(yī)療保險已由失業(yè)保險基金繳納，個人只需繳納職工養(yǎng)老保險。2018年7月1日至2019年6月30日期間，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費標準為625元/月。

歡迎您繼續(xù)關注常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位：市人社局