問題案例：：1、在職企業(yè)職工疾病休假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（包括短期+長期病假）及相關(guān)管理文件

2、職工病假，企業(yè)要求提供病假相關(guān)材料，但視同事假處理不發(fā)工資，是否合法

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回復(fù)單位：市人社局