問題案例：：各位領導好：請問正常的產前檢查算勞動時間嗎？單位算我們請假，要扣工資，這個合法嗎？單位的這種行為有人監督解決嗎？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 從2016年1月1日后符合計生規定生育的產假128天，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。正常的產前檢查是不需要另外扣工資的，如與單位發生爭議，建議聯系單位營業執照注冊所在區仲裁委員會可申請勞動爭議仲裁。

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回復單位：市人社局