問題案例：：我現在在一家單位生育險已經交滿了十個月，但是單位目前要關閉分公司，總公司還是存在的，如果關閉了我的生育險也無法報銷了，我還有兩個月就要生產了，針對這種情況，我應該怎么辦

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

用人單位解散，或被依法撤銷是終止勞動合同的法定情形。故用人單位出現上述終止勞動合同的情形后，亦應終止“三期”女職工的勞動合同，并依據規定支付女職工經濟補償金。為保護女職工的合法權益，從有利于勞動者的原則出發，用人單位應一次性支付女職工三期內的生活費、產假工資、生育費用等。但預產期在領失業金期間的，單位可不補償生育費用。

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回復單位：市人社局