問題案例：：企業(yè)社保2018年基數(shù)調(diào)整最低標(biāo)準(zhǔn)是多少  職工個(gè)人社保、醫(yī)保、失業(yè)金需要交多少，企業(yè)幫個(gè)人交多少。

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2018年7月1日至2019年6月30日期間，市本級統(tǒng)籌區(qū)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于3125元；職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于19935元，下限不得低于3125元。

常州社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)10%+5元/人/月，其中單位8%，個(gè)人2%+5元/人/月；失業(yè)保險(xiǎn)1%，其中單位0.5%，個(gè)人0.5%；生育保險(xiǎn)由單位繳納，繳費(fèi)比例為0.8%；工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為八類，繳費(fèi)比例分別為0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，按按規(guī)定實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率。自2018年5月1日起至2019年4月30日，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)50%。

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回復(fù)單位：市人社局