問題案例::公司一員工,當日口頭提出辭職后離開公司,未提交書面離職申請,未做工作交接,請問公司該如何處理?該員工當月社保是否需要繳納?
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根據《江蘇省勞動合同條例》 第五十五條勞動者違反本條例規定,解除或者終止勞動合同時,未歸還用人單位的財物、技術資料等,或者未根據用人單位規章制度、雙方約定辦理工作交接手續的,應當依法承擔賠償責任。
該職工社保繳納問題根據單位規章制度執行。
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回復單位:市人社局