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池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員10人公告

時(shí)間:2017-08-01 13:59:12       來源:12345
摘要:一、招聘原則(一)面向社會(huì)、公開招聘(二)考試考察、擇優(yōu)聘用(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)二、基本條件1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),遵

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,品行端正;

2.具備符合履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識技能,適量承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

3.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神,服從學(xué)院工作安排;

4.身體健康,無重大疾病或傳染病;

三、招聘崗位及要求

本次招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃為10名,不納入編制管理,具體招聘條件為:

年齡條件中“35周歲以下”是指1981年8月7日以后出生。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2017年8月7日09:00至8月11日09:00,逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

通過資格審查的報(bào)考人員于8月12日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或中國農(nóng)業(yè)銀行卡。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、高職教育、管理、人文、時(shí)政、公文寫作等知識,滿分120分。

筆試時(shí)間:2017年8月19日上午9:00--11:30;

筆試具體地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于8月16日9:00至8月18日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分(含加分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學(xué)生村官”(服務(wù)滿2年及以上可享受加分)應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”(服務(wù)須滿2年及以上)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。

上述人員于8月21日攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人才交流服務(wù)中心(長江南路398號,波斯曼大廈911室,聯(lián)系電話:0566-3211903)申報(bào)加分,逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在池州人才網(wǎng)公示5天。公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒃诠P試成績合成前增加2分。

2、資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價(jià),擇優(yōu)聘用。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,辦理編制外聘用和人事代理手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律、總體考核不及格者取消聘用資格。

(五)受聘人員工資待遇。基本工資(1700元/月),另加輔導(dǎo)員考核工資,課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,其它福利待遇參照學(xué)院同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;符合條件的可以申請公租房;檔案關(guān)系實(shí)行人事代理。

五、其他事項(xiàng)

(一)考務(wù)安排、考試成績、資格復(fù)審、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州人才網(wǎng)、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0566-2092446(池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

考務(wù)電話:0566-3211903(池州市人才交流服務(wù)中心)

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