一、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德，熱愛社區(村)工作，有較強的服務群眾意識;

2、35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限;

3、身體健康，無不良嗜好，五官端正，無違法犯罪記錄;

4、全日制普通高校大專及以上學歷，專業不限;

5、熟悉電腦基本操作技能;

6、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考錄用資格。

7、有下列情況之一的不得報考：

(1)現役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(3)法律規定不得報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

采取發布信息、現場報名、資格審核、考試、體檢、考察等方式相結合進行組織招聘。

(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府、懷遠先鋒網及相關公共場所向社會公布。

(二)報名、資格審核

報名的同時對報名人員進行資格初審，初審合格后進行報名登記、交費。

報名時間：2017年8月6日至8月7日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)。

報名地點：懷遠縣榴城鎮人民政府主樓102室(懷遠縣乳泉大道與206國道交叉口北側) 。

考生需要自行下載《報名表》并按要求如實填寫，每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

報名時不分崗位，報名時需提供以下材料：

(1)報名表;

(2)居民身份證原件及復印件;

(3)畢業證原件及復印件;

(4)近期一寸免冠證件照3張。

考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應減少招錄計劃數(減少崗位計劃情況，將于考試前在懷遠縣人民政府網、懷遠先鋒網(公示)。

2017年8月14日(上午8：30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到榴城鎮人民政府主樓102室領取《準考證》。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準考證》。

筆試科目:1.《公共基礎知識》100分。考試內容主要包括：法律基礎知識、計算機基礎知識、判斷推理和時事政治等。2、《公文寫作》100分。《公共基礎知識》成績與《公文寫作》成績按5:5合成為考生筆試成績(筆試成績滿分100分)。

根據筆試成績，從高分到低分按1：2比例進入面試(若最后一名考生筆試成績相同，則一并進入面試)。面試形式為結構化面試，面試總分100分。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。

筆試成績與面試成績按5：5比例合成為考生總成績。

(四)體檢、考察

根據考試總成績，從高分到低分按1：1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同，則依次按照筆試成績、公共基礎知識成績高低排序)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。同時符合公告要求的身體條件。

體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

(五)聘用

根據考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠縣榴城鎮與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。對試用期滿考核不合格、合同期間年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。

四、崗位選擇

按綜合成績分數高低現場進行選崗。

五、工資待遇

按社區(村)一般工作人員待遇，以后建立一定的待遇增長機制。由榴城鎮按規定辦理職工養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項保險，個人繳納部分由個人承擔。

六、相關事宜

本公告由懷遠縣榴城鎮負責解釋和組織實施。

招聘后續相關信息在懷遠縣人民政府、懷遠先鋒網公布。請考生及時登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0552-8216263，0552-8216821(榴城鎮組織部)

特此公告。