為滿足城市建設的需要，充實維權工作隊伍。經研究同意，面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

市造價站工作人員2名，具體要求見附件1（《巢湖市造價站招聘編外聘用人員一覽表》）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

2、具有良好的品行，熱愛工作；

3、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；

4、具備崗位要求的其他資格條件。

具體招聘崗位及要求見《巢湖市造價站招聘編外聘用人員一覽表》（附件1）

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

7、法律規定不得參加報考的其它情形人員。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書等證件資料原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《巢湖市造價站編外聘用人員報名資格審查表》（詳見附件2），報名資料復印件不再返還。

報名時間：2017年9月5日—9月6日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）。

報名地點：巢湖市公共就業服務中心三樓（巢湖市中路338號）

本次招聘考試設定開考比例，招聘崗位計劃與報名人數比例達到1：3方可開考，比例不足將相應削減或取消招聘計劃。

五、考試相關事宜

考試以筆試和面試相結合的方式進行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入綜合。

領取準考證時間、地點：

時間：2017年9月8日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）

地點：巢湖市公共就業服務中心三樓（巢湖市中路338號）

筆試時間及地點見準考證。

（二）面試

依據筆試成績從高分到低分，按招聘人數1：3比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力。面試總分100分（保留2位小數），按60%計入綜合。面試合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。面試具體事項另行通知。

如報考人數不足20人，將取消筆試環節，所有報考人員直接進入面試環節。

筆試、面試及其他相關事宜，請報考人員及時登錄巢湖市人力資源和社會保障局網站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/）查閱相關信息。

六、考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如綜合成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定，如取消筆試環節，則以考生的面試成績計算）并在巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/）網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。

考核主要從體檢合格人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考核不合格出現崗位空缺的，按照成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。

本次擬聘用人員實行勞務派遣，勞動合同由巢湖市力源勞務派遣服務中心與擬聘用人員簽訂，勞動合同內容按照勞務派遣相關規定執行，待遇參照巢湖市市直機關事業單位編外聘用人員待遇標準執行，由具體用人單位按照有關規章制度進行日常管理。

七、組織領導