一、遴選(選調(diào))計劃與職位

本次公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參公管理人員)計劃52名，具體職位見《池州市市直機(jī)關(guān)2017年第二批公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(見附件)。

二、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

本次公開遴選(選調(diào))面向池州市本級以外的各級機(jī)關(guān)和參公單位，具體包括：

(1)本市各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下公務(wù)員。

(2)本市各縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

(3)本市以外的各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下公務(wù)員。

(4)本市以外的各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

(5)鍛煉期滿的選調(diào)生可以報考。

駐本市的垂直管理單位人員不參加本次遴選(選調(diào))。江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、開發(fā)區(qū)、九華山、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會本級及直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員(參公管理人員)，不參加本次遴選(選調(diào))。

(二)資格條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

(2)具有2年以上公務(wù)員(參公管理人員)工作經(jīng)歷(計算時間截止2017年11月)。

除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

(3)2015、2016年兩年年度考核均為稱職及以上等次。

(4)符合公開遴選(選調(diào))的年齡條件，一般不超過35周歲， “35周歲以下”指1981年9月6日以后出生，“30周歲以下”指1986年9月6日以后出生。

(5)一般為大學(xué)本科以上文化程度(其中，池州市公安局職位為大專及以上文化程度)。

(6)身體健康。

(7)符合公開遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調(diào))：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

(5)其他不宜參加遴選(選調(diào))的情形。

三、遴選(選調(diào))程序

(一)發(fā)布公告

遴選(選調(diào))公告在池州市人民政府網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(二)報名

本次公開遴選(選調(diào))采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為9月6日9：00-9月8日24：00。報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)

報考人員通過相關(guān)網(wǎng)站查詢遴選(選調(diào))公告及職位信息，填寫《池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選(選調(diào))公務(wù)員網(wǎng)上報名資格審查表》(以下簡稱資格審查表)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

報考人員報名后至9月9日上午12：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在9月9日上午12：00前改報其他職位。遴選(選調(diào))職位取消的報考人員，可于9月10日上午10：00至下午16：00改報其他職位。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月9日17:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選(選調(diào))計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選(選調(diào))計劃數(shù);對計劃數(shù)較多的特殊職位，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

通過資格審查的報考人員，于9月22日至9月23日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿遴選(選調(diào))工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

(三)考試

遴選(選調(diào))考試分為筆試和面試。根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，對個別職位增加業(yè)務(wù)水平測試(以下簡稱加試)。

1.筆試(加試)

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。