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潛山申請(qǐng)人才公寓要什么條件,還有什么時(shí)候可以申請(qǐng)?

時(shí)間:2020-11-22 23:23:30       來(lái)源:安徽政務(wù)網(wǎng)
摘要:園區(qū)人才公寓政策是為解除企業(yè)引進(jìn)高層次人才的后顧之憂,促進(jìn)高層次人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極作用,進(jìn)一步完善服務(wù)配套功能,保證經(jīng)開(kāi)區(qū)人才公寓合理使用,根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)潛開(kāi)〔

園區(qū)人才公寓政策是為解除企業(yè)引進(jìn)高層次人才的后顧之憂,促進(jìn)高層次人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極作用,進(jìn)一步完善服務(wù)配套功能,保證經(jīng)開(kāi)區(qū)人才公寓合理使用,根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)潛開(kāi)〔2019〕177號(hào)《潛山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才公寓分配辦法》的規(guī)定: 第四條 入住人才公寓的條件:

(一)申請(qǐng)人所在企業(yè)具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)地和稅收繳納必須在經(jīng)開(kāi)區(qū)。

(二)申請(qǐng)人是入選省級(jí)及以上“百人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”的高級(jí)人才,博士研究生、碩士研究生,具有正高職稱的人才,上市公司或中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)排名500強(qiáng)企業(yè)中層以上管理人才。

(三)通過(guò)柔性引進(jìn)、以講學(xué)、兼職、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、合作研究等形式在我區(qū)工作一年以上,具有高級(jí)職稱的人才。

(四)經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述各層次的人才或因工作特殊需要引進(jìn)的緊缺人才,及其他具有高級(jí)技能,貢獻(xiàn)特別突出的人才,參照相當(dāng)層次人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)投資3億元以上的重大招商項(xiàng)目或“一事- -議”項(xiàng)目投資方負(fù)責(zé)人;經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定入庫(kù),審計(jì)部門(mén)審定固定資產(chǎn)投資超過(guò)5000萬(wàn)元及以上的企業(yè)法定代表人或職業(yè)經(jīng)理人;經(jīng)市稅務(wù)局認(rèn)定,年納稅超過(guò)1000萬(wàn)元的企業(yè)法定代表人或職業(yè)經(jīng)理人。

(六)房源不足的情況下,以申請(qǐng)先后順序予以調(diào)配。(如人才公寓條件符合,可隨時(shí)申請(qǐng))。

第五條 申請(qǐng)程序 用人單位按照本辦法規(guī)定條件提出申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料,由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)督室、招商局審核后,報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委會(huì)議(主任辦公會(huì)議)審議。

申請(qǐng)人需提供下列申報(bào)材料: 1.申請(qǐng)報(bào)告和《經(jīng)開(kāi)區(qū)人才公寓使用申請(qǐng)表》。 2.身份證、婚姻狀況證明、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、引進(jìn)證明等復(fù)印件(驗(yàn)原件)。 3.與用人單位簽訂的聘用合同或經(jīng)人力資源局備案的勞動(dòng)合同復(fù)印件(驗(yàn)原件)。 4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件( 驗(yàn)原件)。 5.提供由房管部門(mén)出具的在市區(qū)無(wú)住房的證明材料。經(jīng)審批后,申請(qǐng)人與經(jīng)開(kāi)區(qū)投資發(fā)展有限公司簽訂《經(jīng)開(kāi)區(qū)人才公寓租賃合同》,申請(qǐng)人憑《入住通知單》辦理入住手續(xù)。

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