一個自然年度內,參保職工在市內符合條件的定點醫療機構發生的政策范圍內門診費用,起付標準:二級和三級定點醫療機構400元;一級及未定級定點醫療機構200元。報銷比例:在職職工一級及未定級定點醫療機構支付比例為60%,二級和三級定點醫療機構支付比例為50%,退休職工的支付比例高于在職職工10個百分點。統籌基金年度支付限額:在職職工2000元、退休職工3000元。支付限額不結轉、不累加到次年度。 參保職工在市內符合條件的定點醫療機構普通門診就診需持本人醫保電子憑證或社會保障卡,費用直接結算。
一個自然年度內,參保職工在市內符合條件的定點醫療機構發生的政策范圍內門診費用,起付標準:二級和三級定點醫療機構400元;一級及未定級定點醫療機構200元。報銷比例:在職職工一級及未定級定點醫療機構支付比例為60%,二級和三級定點醫療機構支付比例為50%,退休職工的支付比例高于在職職工10個百分點。統籌基金年度支付限額:在職職工2000元、退休職工3000元。支付限額不結轉、不累加到次年度。 參保職工在市內符合條件的定點醫療機構普通門診就診需持本人醫保電子憑證或社會保障卡,費用直接結算。